Responsable du pôle data d’une entreprise, le Head of Data supervise la gestion, l’analyse et l’exploitation des données. Il est le garant de l’ensemble des activités liées à la donnée qui permettent de fournir des insights précieux pour orienter les décisions d’une organisation.
Les principales missions du Head of Data
Le poste de Head of Data consiste en la valorisation et la sécurisation des données. Il a pour principales missions de définir et de piloter la stratégie de data management en alignement avec les objectifs d’une entreprise. Il supervise l’analyse des données, les structure et assure leur cohérence et leur fiabilité au regard des dernières réglementations (RGPD). Aussi appelé directeur des données, ou directeur data, le Head of Data effectue une veille technologique et juridique propre à son activité.
Les compétences attendues
Pour mener à bien ses missions, le Head of Data doit posséder une solide expertise en analyse de données et en mathématiques. Il doit également maîtriser les outils analytiques et les logiciels de gestion de base de données. Des compétences en management, en communication ainsi qu’en pédagogie doivent également être acquises.
Les hard skills du Head Of Data
Compétences
Méthodes et outils
Outils de Data Engineering
MySQL
PostgreSQL
MongoDB
Cassandra
Hadoop
Spark
Outils de data visualisation
Tableau
QlikView
Looker
Langages de programmation
Python
R
Java
Manipulation de données
Pandas
NumPy
dplyr
Les soft skills du Head Of Data
Les compétences humaines
Pourquoi c’est important ?
Leadership
Il doit être capable de valoriser et de motiver les membres de son équipe. Il est tenu de motiver ses collaborateurs, de gérer des conflits et d’accompagner ses équipes pour atteindre les objectifs.
Communication et pédagogie
Son aisance relationnelle et sa fibre pédagogique doivent lui permettre de transmettre son savoir-faire à ses différents interlocuteurs.
Force de proposition
Il est réactif et propose de nouvelles idées en toute circonstance.
Esprit d’analyse et de synthèse
Son esprit de synthèse et d’analyse doit lui permettre de détecter les difficultés et de les résoudre rapidement
Comment réussir le recrutement d’un Head of Data ?
Pour réussir le recrutement d’un Head of Data, il est nécessaire d’évaluer les compétences techniques du candidat, mais également son aisance relationnelle. Pour vous aider lors de votre recrutement, voici quelques questions à poser pendant vos entretiens :
Quels sont les logiciels de gestion de base de données que vous connaissez ?
Quelle est votre expérience avec les outils de Business Intelligence tels que Tableau ou SAP BI ?
Parlez-moi d’une expérience dans laquelle vous avez dû gérer une grande quantité de données. Quelles ont été vos principales actions ?
Comment résoudriez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
En plus de donner l’opportunité au candidat de vous présenter son expertise métier, ces questions vous permettent d’évaluer ses compétences en leadership, sa communication et son esprit de synthèse.
Vous pouvez également proposer au candidat une étude de cas ou des exercices pratiques pour évaluer directement ses compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Enfin, pensez à demander au candidat quelques références pour obtenir de plus amples informations sur son expérience professionnelle et ses performances.
La rémunération du Head of Data
Paris
Grandes villes
Date de dernière mise à jour
Confirmé
(2-5 ans d’exp)
60K € – 90K € brut/an
55K € – 80K € brut/an
janvier 2024
Senior
(+5 ans d’exp)
90K € – 120K € brut/an
80K € – 110K € brut/an
janvier 2024
Quelles évolutions de carrière pour un Head of Data ?
Un Head of Data peut prendre plusieurs directions en fonction de ses intérêts, des compétences et des besoins de l’entreprise. Il peut en effet s’orienter vers un poste de Chief Data Officer (CDO), ou de Chief Data Science Officer.
Son expertise en Data Science et en gestion de données lui permettent également de devenir entrepreneur en Data Science.
Les formations et écoles qui ouvrent au métier de Head of Data
Il existe de nombreuses formations pour devenir Head Of Data. Le plus souvent, un master ou un diplôme d’ingénieur spécialisé dans les domaines de l’informatique, des mathématiques, de la statistique ou de l’analyse de données est idéal pour prétendre à un poste de Head of Data.
D’autres formations telles que des cours en ligne et des certifications permettent d’ouvrir la voie au métier.
