À l’image d’outils comme MistralAI ou Gemini, l’intelligence artificielle générative (ou IA générative) est une révolution technologique qui fait entrer les entreprises dans une nouvelle ère. Véritable levier de transformation pour de nombreux secteurs, son émergence s’accompagne de celle de nouveaux métiers. Parmi eux : le prompt engineer. Ce poste, qui n’existait pas il y a à peine deux ans, est à mi-chemin entre la communication et l’intelligence artificielle. Missions, compétences, salaires : nos conseils pour recruter ce profil au sein de vos équipes.

Quelles sont les principales missions du prompt engineer ?

Contrairement à ce que le terme « engineer » laisse penser, le prompt engineer ne code pas l’outil d’IA générative, mais communique avec ce dernier. Comment ? Via la rédaction de prompts afin de le « dompter » et exploiter pleinement son potentiel. Ce métier en plein essor englobe plusieurs missions :

  • Rédiger des prompts efficaces
    Un prompt est une formule d’instruction textuelle allant d’une simple suite de mots à des questions détaillées. Il amène l’IA à réaliser des tâches variées et spécifiques comme la génération d’images (MidJourney), de textes (ChatGPT), de voix, de musiques ou de vidéos. Au quotidien, le prompt engineer constitue une bibliothèque de prompts de qualité avec les détails adéquats. Le but : amener l’IA à délivrer des résultats le plus précis possible.
  • Améliorer continuellement les capacités de l’outil
    Son rôle principal est d’entraîner l’outil et affiner ses réponses. Pour cela, il réécrit et modifie continuellement les prompts afin d’identifier les variantes donnant le meilleur résultat. En soumettant des prompts ambigus, par exemple, il explore le fonctionnement de l’IA et identifie ses faiblesses. Son travail permet ainsi aux développeurs d’améliorer l’outil et ses capacités de raisonnement logique. Enfin, il identifie les réponses fausses ou non éthiques liées à la mauvaise qualité du jeu de données et intervient en vue de le changer.
  • Créer des tutoriels
    Selon les entreprises, il peut être amené à enseigner l’art du « prompting » à des clients ou des collaborateurs.

Les compétences clés du prompt engineer

Si la plupart des outils informatiques nécessitent la maîtrise du code, les IA génératives ont une particularité : elles comprennent le langage humain. Le métier de prompt engineer exige ainsi une excellente compréhension du langage humain, de ses nuances et de ses subtilités. Il doit comprendre la façon dont les mots sont interprétés par l’IA.

Les hard skills du prompt engineer

Compétences Méthodes et outils
Rédaction Il saisit les nuances, le contexte, les subtilités, les jeux de mots, les métaphores et les références culturelles d’un texte. Être à l’aise avec les mots pour écrire des prompts précis et complets est essentiel.
Compréhension complète des outils d’IA générative Il connaît les fondamentaux des modèles génératifs, les interfaces d’outils d’IA ainsi que les fonctionnalités, les techniques avancées et les principes clés. L’IA pouvant parfois générer des informations fausses, biaisées ou discriminantes, il est sensibilisé à l’éthique et aux limites de l’outil.
Compétences basiques en programmation Il est familier avec un langage comme Python, Java, C++ ou Ruby ainsi qu’avec les API. Cette compétence lui permet de développer des scripts permettant d’automatiser les tests ou affiner des modèles d’IA.
Maîtrise de la technologie AI Le traitement automatique du langage naturel (NLP), les grands modèles de langage (LLM), l’apprentissage automatique (machine learning) et le développement de contenu généré par l’IA n’ont aucun secret pour lui.
Maîtrise de l’analyse des données, en particulier les données structurées et non structurées Pour faciliter la détection des biais dans les données et garantir des résultats de qualité.

Les soft skills du prompt engineer

Les compétences humaines Pourquoi est-ce important ?
Esprit créatif et curieux aimant résoudre des énigmes Pour explorer l’outil et découvrir ses fonctionnalités cachées.Pour s’informer des dernières avancées technologiques en matière d’IA et de traitement du langage naturel.
Esprit d’analyse Esprit d’analyse
Empathie Pour générer des prompts efficaces, il doit cerner l’intention des utilisateurs, leurs préoccupations et leurs besoins.

Pour obtenir des réponses qui répondent véritablement aux problèmes des utilisateurs.
Communication et esprit d’équipe Pour exceller à la fois dans le dialogue avec les humains et celui avec les machines. Savoir communiquer précisément avec l’IA implique de rédiger des prompts détaillés et pertinents en fonction du contexte.

Pour partager les résultats de ses analyses avec les différents pôles de l’organisation (data, marketing, développement…) et collaborer efficacement en équipe.

Comment recruter le prompt engineer idéal ?

Pour un recrutement gagnant, il est crucial de savoir évaluer attentivement les aptitudes du candidat lors de l’entretien. Concentrez-vous sur son esprit d’analyse et recherchez une expérience dans l’IA, le NLP ou la maîtrise de techniques de prompt engineering. Préparez également :

  • Un cas pratique pour évaluer les compétences techniques
    Demandez-lui de rédiger des prompts innovants et efficaces pour une IA générative (un chatbot par exemple). Il doit ensuite affiner le résultat donné par l’IA par le biais d’une conversation et vous décrire précisément la façon dont il améliore les réponses incorrectes.
  • Une liste de questions : voici quelques exemples :
    • Que faites-vous pour mieux cerner le comportement de l’IA ? Quel exemple de prompt soumettez-vous à l’outil ?
    • Parlez-moi d’un moment où un prompt que vous avez rédigé n’a pas abouti au résultat attendu. Comment l’avez-vous corrigé ?
    • Quels sont les éléments à considérer lors de l’élaboration d’un prompt pour garantir la clarté et la précision de la réponse de l’IA ?
    • Selon vous, quelles considérations éthiques doit-on prendre en compte lors de l’écriture de prompts ?
    • Donnez-moi un exemple d’une situation où vous avez collaboré avec une équipe (ingénieur, data ou développement) pour affiner les prompts ou améliorer l’outil d’IA générative.

Quelle rémunération pour un prompt engineer ?

Le nombre de profils étant encore limité, il est difficile d’établir une estimation fiable et précise. Selon les données disponibles, le salaire moyen d’un prompt engineer évolue entre 35k€ et 60k€ bruts annuels. Il varie selon plusieurs facteurs comme l’entreprise (taille, secteur d’activité, localisation géographique, etc.), les missions demandées ou le niveau d’expérience du candidat.

Ce métier étant en demande croissante, les salaires peuvent atteindre plus de 100k€ bruts annuels pour les plus grandes entreprises et les profils les plus expérimentés.

Les évolutions de carrière pour un prompt engineer

Le métier de prompt engineer étant encore en balbutiement, il est difficile de parler d’évolution de carrière. Néanmoins, une chose est certaine : son futur promet d’être radieux. Les outils d’IA générative se perfectionnent à vitesse grand V et deviennent de plus en plus puissants. Ils occuperont bientôt une place prépondérante au sein des entreprises et toucheront (presque) tous les secteurs.

Il y a donc peu de chances qu’un prompt engineer s’ennuie au cours des prochaines années. Il est également probable que de nouveaux métiers émergent prochainement, des métiers auxquels il sera déjà préparé grâce à son expertise. Si un large éventail d’opportunités l’attend déjà, il peut aussi choisir de se réorienter vers d’autres métiers liés à l’intelligence artificielle, la Data Science ou le Machine Learning.

Quelles formations pour accéder au poste de prompt engineer ?

Bien qu’il comporte le terme « d’engineer », ce métier ne nécessite pas forcément une qualification en informatique ou en intelligence artificielle. Une formation en Data Science constitue un atout, mais n’est pas indispensable. A l’heure actuelle, il n’existe aucune certification universellement reconnue dans le milieu. Depuis peu, des formations en « prompt engineering » et « generative AI » sont toutefois proposées.

Dans ce métier où chaque mot a son importance, un prompt engineer peut avoir suivi des études en langue, en philosophie ou en histoire. Pour ce poste, certains recruteurs n’exigent aucun diplôme.

En revanche, une expérience sur le terrain – qu’elle soit acquise au cours d’une formation spécialisée ou non – s’avère précieuse. Le candidat doit avoir exploré les fonctionnalités des IA génératives (ChatGPT, Canva, Dall-e, etc.) et effectué des missions impliquant la création et le test de prompts. Une expérience en rédaction est fortement appréciable.

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