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RECRUTEMENT DE TALENT
On garantit le succès de vos recrutements
Pour les entreprises Insurtech, les talents Data et AI sont des éléments clés. Notre cabinet de recrutement Yotta choisit l’approche directe et les recommandations pour vous proposer des profils pertinents et simplifier votre processus de recrutement. Faites appel à nos spécialistes.
Au sein des Insurtech, le recours aux big data et au machine learning transforme considérablement le secteur des assurances et le rend plus efficace. Les technologies innovantes améliorent l’expérience client, génèrent des offres personnalisées et permettent aux utilisateurs de souscrire à des produits et des services rapidement. Confronté à de nombreuses crises (sanitaires, cyber, géopolitiques, climatiques), le secteur de l’assurance anticipe également un maximum de risques grâce à l’exploitation de données. S’il accusait un certain retard en matière de digitalisation, le mouvement est désormais bien enclenché. Pour développer des solutions et automatiser certains processus, les entreprises InserTech ont ainsi plus que jamais besoin d’experts Data et AI.
Vous êtes candidat et souhaitez intégrer une équipe technique dans le secteur de l’Insurtech ? Vous êtes une entreprise en quête des meilleurs talents ? Yotta accompagne les organisations dans leurs besoins en recrutement. Notre connaissance pointue du secteur combinée à notre expertise métier nous permet de cerner vos besoins et de dénicher des profils qui feront la différence. De la recherche de candidats aux conseils pour faire le bon choix : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et gagnez en temps et en efficacité.
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Connaitre
parfaitement les métiers Data
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Maîtriser
les rouages d’un secteur exigeant
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Enrichir
l’expérience des candidats
LES MÉTIERS INSURTECH
Data & AI
Recruter des experts en data et intelligence artificielle est vital pour transformer les données en insights stratégiques, automatiser les processus et favoriser l’innovation dans un environnement technologique avancé.
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LES MÉTIERS INSURTECH
Data & Product
Recruter des experts en product management dans les Insurtech est essentiel pour développer des produits innovants, répondre aux besoins clients et maintenir un avantage concurrentiel dans un marché dynamique.
LES MÉTIERS INSURTECH
Data & Marketing
Recruter des experts en data et marketing dans le insurtech est crucial pour innover, optimiser les stratégies de croissance et garantir une compétitivité durable dans un secteur en constante évolution.
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NOS CLIENTS
TÉMOIGNENT
![portrait photo d'une femme](https://www.yotta.fr/wp-content/uploads/2024/03/Groupe-270.png)
« Dans le domaine complexe de la Data, nous avions besoin d’un partenaire capable de comprendre nos défis liés à l’innovation technologique et à l’excellence opérationnelle exigée par une marque comme Guerlain. Yotta nous a apporté cette expertise, en trouvant pour nous des talents parfaitement adaptés. Leur efficacité et leur compréhension des enjeux business nous ont très rapidement mis en confiance. »
Adrienne Rostaing
Directrice Data @ Guerlain - LVMH Group
![Portrait photo d'une femme](https://www.yotta.fr/wp-content/uploads/2024/03/Groupe-270-1.png)
« Yotta a une excellente compréhension des nouveaux enjeux de la data dans les grandes organisations. Ils sont disponibles, efficaces et très réactifs. La qualité des profils présentés a été remarquée dans nos différents services. Je recommande vivement leur accompagnement. »
Pascale Assemat
Chief Data Officer @ La Poste - BGPN
![portrait photo d'un homme](https://www.yotta.fr/wp-content/uploads/2024/03/Groupe-270-3.png)
« Yotta est rapidement devenu notre partenaire de recrutement privilégié grâce à leur connaissance pointue du secteur et des organisations internes des entreprises de SaaS. Ils sont réactifs, à l’écoute et nous ont permis de réaliser de nombreux recrutements stratégiques au cours des derniers mois, notamment sur des profils techniques, le tout avec grande efficacité. »
Stéphane Dugelay
Founder & CTO @ Mediarithmics
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« Nous avons été séduits par l’ approche et leur capacité à bien comprendre notre métier et nos enjeux business. Nous avons testé Yotta sur des missions complexes et ils ont su relever le défi tant sur la pertinence des profils que sur l’accompagnement jusqu’à l’onboarding de nos nouveaux collaborateurs. Nous comptons sur eux pour soutenir la croissance de nos effectifs. »
Vihan Sharma
CEO Europe @ LiveRamp
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« Nous avons pu rapidement renforcer notre département Marketing et Data avec le recrutement de profils senior dans le CRM, la data, l’ acquisition et le Product Management. Ils sont efficaces notamment grâce à des consultants affutés avec une bonne connaissance marché et une excellente compréhension de nos enjeux business. »
Carole Lepinaux
COO France @ Younited
![Portrait photo d'un homme](https://www.yotta.fr/wp-content/uploads/2024/03/Groupe-270-1-1.png)
« Ils ont très rapidement compris nos problématiques autour du paiement couplé à une expertise produit. Grâce à un mapping et un ciblage très précis, nous avons échangé avec de super candidats toujours pertinents. Leur réactivité et leur conseil durant le processus nous ont aidés à clôturer un rôle très important pour nous. Une super collaboration tout en transparence et efficacité – je recommande leur expertise à quiconque ayant des enjeux de recrutement côté Product & Data. »
Jérémy Ricordeau
COO & CPO @ Lemonway
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Connaitreparfaitement les métiers Data
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Maîtriserles rouages d’un secteur exigeant
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Enrichirl’expérience des candidats
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